Convenciones Colectivas y Laudos Arbitrales

Acuerdos logrados a través de la Negociación Colectiva y los Laudos Arbitrales

Como resultado de las negociaciones colectivas de los pliegos de peticiones entre Sintraenfi y las entidades financieras donde se encuentran nuestros afiliados, presentamos los acuerdos alcanzados a través de arreglos directos o laudos arbitrales. Estos acuerdos establecen aumentos salariales, así como incrementos en los auxilios, bonificaciones, primas y créditos, que benefician a los trabajadores afiliados y a sus familias.

Asimismo, se incluyen derechos convencionales de tipo normativo que contribuyen a la creación de un entorno laboral justo, equitativo y seguro. Estos derechos brindan protección a los trabajadores, mejoran su estabilidad laboral, aseguran la igualdad de trato y la no discriminación en el lugar de trabajo, otorgan voz a los trabajadores para crear y revisar las políticas laborales que los afectan, y permiten resolver las controversias laborales de manera justa y eficaz.

A través de la negociación colectiva, los sindicatos también garantizan importantes derechos sindicales, como auxilios económicos y permisos sindicales, esenciales para defender y garantizar la libertad sindical. Estos derechos son fundamentales y están consagrados en la asociación sindical, la negociación colectiva y, cuando sea necesario, en el ejercicio de la huelga.

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