Juan David Cataño Zapata
Carlos Mario Yepes Zapata
Diana María Marentes Guerrero
Isabel Cristina Lopera Jaramillo
Oscar Dario Ortiz Garzón
Heraldo José Martínez
Andrés Fernando Rodríguez Gutiérrez
Jorge Alejandro Calle Muñoz
Cada dos (2) años se elige por ley unos representantes de los trabajadores en cada empresa como voceros ante el empleador sobre los temas de seguridad y salud en el trabajo, estos comités son los que se llaman COPASST.
Ahora le corresponde a Bancolombia renovar su comité COPASST y como empleador, convocar a los trabajadores para que postulen sus propias planchas y hacer las elecciones por el sistema de cociente electoral. Por Bancolombia se presentaron 11 planchas.
Hasta ahí digamos que todo bien. Inclusive la potestad del empleador de elegir sus propios representantes, porque el COPASST son 4 principales y 4 suplentes por parte del empleador (que los escoge unilateralmente) e igual número por los trabajadores pero elegidos por votación secreta.
El problema comienza cuando en representación de Bancolombia aparecen entre las planchas que van a representar a los trabajadores, nombres de representantes de Bancolombia en calidad de gerentes o jefes, que si salen elegidos, el COPASST de Comité paritario solo tendrá el nombre, porque en la correlación total serían más los representantes del empleador Bancolombia y menos los representantes de los trabajadores.
Así que les rogamos a los compañeros trabajadores de Bancolombia que elijan bien. "El trabajador vota por trabajador y no por jefes".
Somos trabajadores que nos sentimos en capacidad de hacer la representación de los trabajadores en el COPASST porque conocemos los problemas de la salud y la seguridad en el trabajo en Bancolombia.
Somos dirigentes sindicales de SINTRAENFI y proponemos Velar por el bienestar laboral con una buena salud física, mental, emocional, psíquica y social.
Luchamos por la salud y la seguridad en el trabajo.
Vota Plancha # 11 para el COPASST de Bancolombia.
